4月28日，由組織人事部、三官廟辦事處、才港公司主辦的“鄭州航空港區(qū)物流園區(qū)企業(yè)人才專題培訓交流會”在三官廟辦事處成功舉行?；顒右蕴嵘?/span>航空港區(qū)物流企業(yè)經營管理人才專業(yè)能力為主題，通過專題授課與實務探討，切實增強物流企業(yè)核心競爭力，全力打造一批適應現(xiàn)代物流發(fā)展需求的優(yōu)秀服務團隊，為鄭州航空港區(qū)物流園區(qū)的蓬勃發(fā)展提供堅實的人才保障與智力支撐。
政企聯(lián)動共謀發(fā)展 戰(zhàn)略布局錨定方向
三官廟辦事處相關負責人在開場致辭中表示，當前鄭州航空港區(qū)正以“四港聯(lián)動”為戰(zhàn)略引擎，加速從內陸樞紐向全球物流新高地躍升。他強調，在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，人才是推動港區(qū)融入國家戰(zhàn)略、實現(xiàn)中部崛起的關鍵要素，并對區(qū)組織人事部在政策支持、資源對接等方面給予的助力表示感謝。
聚焦行業(yè)痛點 實務賦能破解難題
本次培訓特邀北京德涵律師事務所合規(guī)部主任祝佳杉擔任主講，圍繞《物流行業(yè)的勞動用工風險管控》主題展開深度解析。課程緊扣行業(yè)特性，從合法用工全周期管理切入，結合加班薪酬核算、工傷責任認定、勞務派遣合規(guī)等行業(yè)高頻問題，通過典型案例剖析，系統(tǒng)梳理用工風險節(jié)點。同時，針對物流企業(yè)常見的靈活用工、異地用工等場景，提出“事前預防+事中管控+事后復盤”的全鏈條合規(guī)解決方案，為企業(yè)優(yōu)化人員管理機制、有效減少法律糾紛提供切實指導。
學以致用強實效 精準服務再升級
參會企業(yè)代表反饋，此次培訓內容“干貨”密集，兼具理論高度與實踐價值，為日常管理痛點提供了清晰的解決路徑。才港公司相關負責人表示，才港公司未來將緊密圍繞省委“四高四爭先”戰(zhàn)略部署，聚焦港區(qū)物流產業(yè)需求，持續(xù)開展定制化專題培訓，搭建人才交流與資源共享平臺。通過深化政企學研協(xié)同，助力企業(yè)提升核心競爭力，切實為航空港區(qū)物流企業(yè)健康發(fā)展提供人才服務支持，共同譜寫中國式現(xiàn)代化航空港建設新篇章。
