安保人員招聘公告
第十一屆中國(guó)（鄭州）國(guó)際園林博覽會(huì)是由國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與河南省人民政府共同主辦，鄭州市人民政府承辦的我國(guó)園林行業(yè)層次最高、規(guī)模最大的國(guó)際性盛會(huì)，擬定于2017年9月在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)正式開(kāi)幕。為做好鄭州園博園安保工作，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘園博園安保人員40名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”和組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
二、招聘名額及報(bào)名條件
此次共招聘園博園安保人員40名。報(bào)名者要具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；具有正常履職所需的技能、身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；同時(shí)符合各崗位任職要求的具體條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；在各級(jí)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、崗位職責(zé)和任職條件
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域、交通、大型活動(dòng)和重大接待等的秩序維護(hù)工作。負(fù)責(zé)園區(qū)突發(fā)應(yīng)急事件的現(xiàn)場(chǎng)處置工作。負(fù)責(zé)協(xié)助公安、消防部門(mén)做好園區(qū)消防管理工作。
任職條件：身高4250px以上，男性，20-35周歲，高中以上學(xué)歷，男性，五官端正，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律嚴(yán)明，吃苦耐勞，無(wú)犯罪記錄，公安院校畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
四、聘用程序及辦法
本次公開(kāi)招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名及公告時(shí)間：2017年8月1日至8月5日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將”個(gè)人信息登記表”（登記表下載地址：http://www.oj11.cn/files/grxxdjb.doc）填寫(xiě)后以Word文檔的方式添加到附件，并保存文件名為“應(yīng)聘者姓名”投遞至：gqybyabc@163.com。
電話報(bào)名：0371-56562050（工作時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
3.咨詢電話：0371-56562050
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須按照要求填寫(xiě)“個(gè)人信息登記表”并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞至指定郵箱。
（2）工作人員對(duì)參加招聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審核，資料審核貫穿全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，弄虛作假或者違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
5.面試：
（1）面試時(shí)間：2017年8月5日
面試人員名單在面試前一日通知，確認(rèn)參加面試的報(bào)考人員須攜帶本人二代身份證及復(fù)印件，一寸免冠照片三張，高中及高中以上學(xué)歷者攜帶畢業(yè)證及復(fù)印件，退伍軍人攜帶退伍證及復(fù)印件。
（2）面試地點(diǎn)：鄭州航空港區(qū)四港聯(lián)動(dòng)大道與鄭港六路交匯處中部國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園12號(hào)樓1樓（河南才港人力資源服務(wù)有限公司）
（4）面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者綜合能力的基本素質(zhì)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，根據(jù)面試成績(jī)排名確定人員。
6.體檢：通過(guò)面試人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。
因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘小組研究決定后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
7.錄取聘用：通過(guò)面試、體檢的人員，擇優(yōu)確定聘用人員，進(jìn)行聘用公示，與河南才港人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
五、管理及待遇
1.被聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為放棄資格。試用期為1個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞務(wù)派遣合同。首次合同簽訂一年，后續(xù)根據(jù)考核情況確定聘用年限。
2.試用期發(fā)基本工資，轉(zhuǎn)正后綜合收入3000-5000元/月（此收入為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)前收入）。
3.被聘用人員在聘用期不履行合同或違反公司管理規(guī)定，且情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。
鄭州航空港園博園實(shí)業(yè)有限公司
河南才港人力資源服務(wù)有限公司
2017年7月31日
